湖北科技学院2020年引进博士政策

一、 购房补贴

一次性给付人民币50万元（税后），优秀博士另增加5—10万元。

l 符合以下条件之一的，购房补贴增加10万

1.主持国家级自然科学基金或社会科学基金项目不少于1项或省部级项目不少于2项；

2.读博期间，自然科学类博士以第一作者在SCI一区期刊发表论文不少于1篇，或在SCI二区期刊发表论文不少于2篇，或获得发明专利2项和SCI期刊论文3篇；人文社科类博士以第一作者发表SSCI论文不少于2篇或发表CSSCI论文不少于5篇，或被《新华文摘》《中国社会科学文摘》《人大复印资料》全文收录或转载期刊论文不少于1篇；

3.获国家级奖励排名前3或省部级奖励排名第一；

4.获国家级优秀博士论文；

5.国外高水平大学（世界综合排名前100位）毕业博士。

l 符合以下条件之一的，购房补贴增加5万元

1.主持省部级项目不少于1项；

2.读博期间，自然科学类博士以第一作者在SCI二区期刊发表论文不少于1篇，或获得发明专利1项和SCI期刊论文不少于2篇；人文社科类博士以第一作者发表SSCI论文不少于1篇或发表CSSCI论文不少于3篇；

3.获国家级奖励排名前5或省部级奖励排名前2；

4.获省级优秀博士论文；

5.出站博士后；

6.国外高水平大学（世界综合排名前300位）毕业博士。

二、科研启动费

自然科学类10—20万元；

人文社科类5—10万元。

三、配偶安置

配偶具有硕士学历学位的，参加学校事业编制公开招聘，同等情况下优先录用，博士购房补贴降低10万元；

对于优秀博士，其配偶具有普通本科学历的，学校以人事代理方式安排工作，博士购房补贴降低20万元。

四、工资待遇

1.按国家事业单位工资制度计发；

2.每月给予800元博士津贴；

3.入职前三年，享受七级副教授绩效工资待遇，若同时具有副教授职称的，享受五级副教授绩效工资待遇，三年后按实际职称享受工资待遇。

五、其他

博士来校应聘的往返路费和体检费由学校承担。

附：1.招聘条件及专业要求。请登陆以下网址查看

/info/1165/4702.htm

2.联系方式。联系人： 罗老师0715－8338007

熊老师0715－8260532

             刘老师0715－8151162，13807240379

邮箱：hbkjxy8338007@sohu.com